赴美工作前必須知道的
5個現實——Leader vs IC都要看
Leader跟IC看到的赴美，是兩個不同的世界。
五現實框架：薪水打折的真相、評分邏輯、簽證身份、社交資本歸零、家庭隱性代價——每個現實都拆成Leader視角跟IC視角，不管你是哪一種身份，都能看見真正屬於你的代價跟對策。
必須知道的5個現實
Leader vs IC都要看
對照表 · 情境示範 · 案例 · 名詞對照
正在考慮或已經拿到赴美offer的人，不管Leader或IC
- 01手上已經有美國offer、正在猶豫要不要簽的人
- 02公司內部正在討論外派/調動赴美機會的中高階主管或資深專業人員
- 03想搞清楚自己屬於Leader型還是IC型準備者、該優先看哪個視角的人
- 04想在簽字前，把薪水、評分邏輯、簽證、社交資本、家庭代價一次攤開來看的人
想找移民法律細節或稅務規劃的人
- ×想找正式的移民法律意見或個人稅務規劃——這份是決策思維框架，不是法律或財稅諮詢，實際申請務必找有執照的移民律師
- ×已經在美國工作多年、對這5個現實都已經很熟悉的人——這份是給「決定前」的人看的
薪水打折的真相
四層折扣公式：TC × 0.65 − 房租年化 − 健康保險 − 隱性補貼缺口。實際購買力沒有offer數字看起來那麼漂亮。
評分邏輯大不同
Leader看的是political capital，IC看的是技術深度——兩套完全不同的評分系統。
簽證身份的現實
EB-1C跨國高管路徑 vs EB-2/EB-3專業人員路徑——決定你的自由度跟時程風險。
社交資本歸零
過去的口碑到新環境幾乎歸零——Leader靠stakeholder信任重建，IC靠技術產出可信度重建。
家庭隱性代價
配偶事業、小孩教育、長輩照顧——這些代價不會出現在offer letter上，但決策考量因身份而不同。
兩則複合案例
Leader型跟IC型各一則複合改編情境，完整走一次5個現實怎麼實際被應用。
名詞對照表
EB-1C、PERM、RSU、Vesting、Political Capital⋯⋯手冊裡的專有名詞，一次白話解釋。
10題定位 + 分組Checklist
你是Leader型還是IC型赴美準備者？10題快速定位有計分區間，加上依5現實分組的簽字前checklist。
現實描述
這個現實實際上是什麼、為什麼容易被低估。
Leader視角
如果你是帶團隊/決策職位，這個現實對你的具體影響跟籌碼。
IC視角
如果你是技術/專業個人貢獻者，這個現實對你的具體影響跟限制。
具體行動
不管哪種身份，簽字前可以做的具體動作。
- 01不是太技術導向（寫給IC），就是太多政治操作的東西（寫給Leader）
- 02簽證資訊多半只講規則，沒有拆解Leader跟IC實際走的路徑差異
- 03薪水換算多半只看TC表面數字，沒有拆解真正的四層折扣結構
- 015個現實，每個都拆成Leader視角跟IC視角，不用自己猜哪段跟自己有關
- 02簽證現實含最新政策動向（2025年9月H-1B新制、PERM盛行工資爭議）
- 03薪水現實附完整四層折扣公式跟具體換算示範
股票佔比高，談判時更該關注vesting schedule，也更有籌碼談relocation package。
base salary佔比高，relocation談判籌碼較小，更該查清楚房租跟保險自付額。
我是 Jasmin・
一個外商 HR。
YouTube 頻道：HR Jasmin，3 萬+ 訂閱，每週一支「外商人的工作方式」。寫實、不雞湯、給結構。
這份 PDF 不是移民顧問寫的招生文案，是看過Leader跟IC兩種身份赴美後，實際踩過哪些坑、後悔哪些沒事先問清楚的具體拆解——目的是讓你在簽字前，把代價結構看清楚。
JASMIN
A decision built on real numbers, not a pretty offer letter.
不是要勸退你，是要讓決定建立在真實的代價結構上。
JASMIN